Wil jij een gouden tip om jouw CV eruit te laten springen bij HR en recruiters?
Lees dan verder.
Natuurlijk heeft jouw CV de volgende onderdelen:
Persoonlijke gegevens, zoals naam, adres, tel/mobiel nr, emailadres.
Foto, een goede (zakelijke) portretfoto.
Profielschets, korte introductie van jezelf.
Werkervaring, meest recente bovenaan.
Opleiding, ook hier meest recente bovenaan en vergeet niet je cursussen en certificaten!
Talen en andere vaardigheden, die van belang zijn voor de functie.
Nevenactiviteiten, zoals hobby’s, sport, vrijwilligerswerk.
En nu komt de gouden tip: schrijf bij je profielschets wat jouw toegevoegde waarde is. Wat breng jij mee, waardoor jij de perfecte kandidaat bent. Wees daarin eerlijk en relevant voor de functie waarop je solliciteert. Het mooie is dat je profielschets bovenaan je CV staat ( zorg daar anders voor), dus valt het oog van HR daar snel op. En echt iedereen heeft een kwaliteit of toegevoegde waarde, maar die is vaak een beetje verborgen.
VOORBEELD
Solliciteer je bijvoorbeeld op een functie, waarbij je veel klantencontact hebt. En jij hebt als persoon een grote vriendenkring. Geef dan aan in je profielschets dat je sociaal bent en makkelijk contact legt. Want dat is een belangrijke persoonlijke kwaliteit van jou die jij meebrengt en die relevant is voor die functie.
Volg mij voor meer sollicitatietips en tricks.
